經各車（chē）間、部門推薦，公司評定2011年第（dì）二季度優秀員工共15名。7月12日下午，召開了2011年度第二季（jì）度優秀員（yuán）工表彰會，總經理駱（luò）偉棟先生介紹了公司目前狀況和未來（lái）五年規劃，強調與“巨人”同行，謀求內（nèi）涵式穩健（jiàn）發展；同時闡明公司人力資源規劃方（fāng）針，利用季度評優和內部招聘平台（每年1月1日和7月1日兩次技術、管理崗位內部招聘），給予（yǔ）一線優秀員工升遷（qiān）機會，培養和（hé）選拔適合公司發展的優（yōu）秀人才。