9月24日，經過近三十（shí）天的專題培（péi）訓和自學練習，公司103名班組長以上管理人員參加了無錫（xī）市應急管理局組織的“冶金企（qǐ）業主要負責人與（yǔ）安全管理人員”資格考試，考試成績80分以上的94人，一次（cì）通過率達到91%，創應急係統培訓考試通過率新（xīn）高。

為強（qiáng）化（huà）管理（lǐ）人員對安規的學（xué）習與理解，強化安全（quán）意識，樹立安全生產理念（niàn），8月30日（rì），公司（sī）邀請省專家馬園老師，進行了關於“冶金企（qǐ）業安全管理人員”的專題培訓，班組長以上管理幹部103人，全部參加培訓；同時，通過以考促培、以考促學方式，發放《冶金企業主要負責人（rén）與安全管理人員安全（quán）培訓教材》，組織全體管理人員自學（xué）和網上模擬考試。

堅持“安全第一、預防（fáng）為（wéi）主、綜合治理”的基本方針，樹立“以人為本、堅持安全發展”的理念，今年以來，我公司建立和完善了（le）安全隱患排查的日查機製、安（ān）環部專項檢查周報機製、公司安全主題月報機製、季度安全管（guǎn）理（lǐ）“回頭看”的（de）複查機製，這些製度的執行和落地，保證安全生產的長（zhǎng）效管理。 公司利用班前會、安全警示牌（pái）、宣（xuān）傳標語、安（ān）全培訓等多種形式，廣泛開展安全教（jiāo）育，時時提醒員（yuán）工勿忘安全生產，促使安全教育入腦、入心，督促員工養（yǎng）成良好的安全行為習慣；每月組織安全視頻教育，覆蓋全公司各部門各車（chē）間以及外包施工單位和外包物流運輸公司。