金秋十月，黄片入口銅業第三季度優秀員工表彰會在行政樓一樓大會議室召開。本（běn）次會議共表（biǎo）彰了23位優秀（xiù）員工，其中20位來自生產一線，3位來自後勤部門。 駱總首（shǒu）先對獲得表彰的優秀員工表示祝賀，並對他們在各自崗位取得的成績表示（shì）充分的肯定。接著，駱總總結了三季度生產經營情況，並為大家分（fèn）析了當前銅加工行業的競爭（zhēng）特點；駱總指出，行業競爭態勢（shì）嚴峻，公司企（qǐ）業發（fā）展麵（miàn）臨巨大挑（tiāo）戰，我們必須對標行業標杆，不斷調整用電結構、提高效能、壓降噸銅成（chéng）本，持續改善並提升可拉性在內的銅導體內在質量。 在互動（dòng）環節上，駱總聽取了每一位優秀員工的寶貴意見，並就多頭拉、品管崗位人員增配，食堂菜品、數量及一次性餐具質量，計（jì）劃排產係統等一（yī）一作出回應和計劃部（bù）署。最（zuì）後，駱總希望各位優秀員工和車間骨幹（gàn）、班（bān）組長（zhǎng）在日常工作中能（néng）善於（yú）發現問題、解決問（wèn）題；希望（wàng）每（měi）一位員工（gōng）都能跳出固有思維模式的束縛（fù），改變認（rèn）知、創新工作。